Việc làm thời AI: Đa kĩ năng và Làm chủ
Sáng 04/11, Th.S Nguyễn Minh Cường - Tư vấn trưởng Alobase là một trong ba diễn giả của talkshow "Đạo đức AI và bản lĩnh của người làm công nghệ tương lai" tại Omega Hub, Đại học FPT Hà Nội, nhân dịp trường tròn 20 năm thành lập.
Phần trình bày của thầy Cường dựa trên những gì thầy quan sát được sau hơn ba năm đào tạo AI cho các doanh nghiệp như Petrolimex, Toyota, Viettel, Habeco, PetroVietnam. Ở các lớp doanh nghiệp, câu hỏi "phần mềm đã làm được rồi, sao còn phải học AI" gần như luôn đến từ người lao động, hiếm khi đến từ người quản lý. Khoảng cách trong cách nghĩ đó chính là điều doanh nghiệp cần xử lý trước khi nói đến công cụ.
Vấn đề đặt ra:
Bill Gates vừa nhận định thế giới sẽ trải qua giai đoạn chuyển tiếp khoảng 20 năm, khi người thắng và kẻ thua dần được phân định. Báo cáo Future of Jobs 2025 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới dự báo đến năm 2030 sẽ có khoảng 170 triệu việc làm mới, 92 triệu việc làm mất đi, và khoảng 39% kĩ năng người lao động đang có sẽ thay đổi. Với doanh nghiệp, nhân sự chỉ giỏi một việc hẹp sẽ mất lợi thế rất nhanh, trong khi nhiều chương trình đào tạo AI hiện nay vẫn dạy công cụ theo từng mảng riêng lẻ.
Cách tiếp cận:
Thầy Cường đề xuất hai năng lực cần xây cho đội ngũ. Thứ nhất là đa kĩ năng, mỗi nhân sự dùng AI để đảm nhận thêm những phần việc ngoài chuyên môn chính, giúp tổ chức linh hoạt hơn khi nhu cầu thay đổi. Thứ hai là tư duy làm chủ. Khi thay chữ "AI" bằng chữ "nhân sự" trong các câu hỏi như giao việc nào cho AI, khâu nào cần người kiểm tra, điều phối thế nào và tối ưu chi phí ra sao, đó chính là câu hỏi của người quản lý. Nhân viên được đào tạo theo hướng này biết giao việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm cuối cùng. Cấp quản lý thì đóng gói cách làm tốt thành quy trình dùng chung, biến kĩ năng của từng cá nhân thành năng lực của tổ chức.
Đăng ký tư vấn:
Doanh nghiệp quan tâm đến chương trình đào tạo AI cho đội ngũ, Anh Chị vui lòng nhắn tin cho fanpage hoặc liên hệ 097-415-5356 để được tư vấn khung chương trình phù hợp.
#ViecLamThoiAI #DaKiNang #TuDuyLamChu #DaoTaoAI #DaoTaoAIDoanhNghiep #AIChoDoanhNghiep #ChuyenDoiSo #UngDungAI #DaiHocFPT #NguyenMinhCuong
